Формулирование цели урока и образовательных результатов
Формулирование цели урока и образовательных результатов
Любое проектирование начинается с ответа на вопрос «Зачем?». В педагогической практике часто встречается ошибка: учитель сначала выбирает интересные упражнения, видеоролики или методы, а затем пытается «притянуть» к ним цель. Это путь в никуда. Урок — это не набор развлечений, а управляемый процесс изменения ученика.
Эффективный урок строится по принципу обратного дизайна: сначала мы определяем точку прибытия (цель), затем способы проверки того, что мы прибыли (оценка), и только потом выбираем маршрут (методы и контент).
Отличие цели от процесса
Главная проблема традиционного планирования — подмена образовательного результата процессом деятельности. Рассмотрим два примера формулировок:
- Процессная формулировка: «Познакомить учеников с законом Ома», «Рассказать о причинах революции», «Решать задачи на проценты».
- Результативная формулировка: «Ученик сможет рассчитать силу тока, зная напряжение и сопротивление», «Ученик составит сравнительную таблицу причин двух революций».
В первом случае цель стоит перед учителем (рассказать, показать). Если учитель рассказал, а класс ничего не понял — формально цель учителя выполнена. Во втором случае цель стоит перед учеником и описывает конкретное изменение в его навыках.
Согласно современным подходам, цель должна быть сформулирована через образовательный результат — то, что студент сможет сделать самостоятельно после занятия (Источник).
Критерии качественной цели (SMART)
Чтобы цель стала рабочим инструментом, а не формальностью, она должна соответствовать критериям SMART. Разберем их применительно к одному уроку (45–90 минут).
Specific (Конкретная)
Избегайте размытых формулировок. Глаголы — ваш главный индикатор качества. Существуют «запрещенные» глаголы, которые невозможно проверить, и «рекомендуемые» глаголы действия.
| Запрещенные глаголы (абстрактные) | Рекомендуемые глаголы (измеримые) |
|---|---|
| Понимать | Перечислить, назвать |
| Узнать | Рассчитать, вычислить |
| Осознать | Сравнить, классифицировать |
| Почувствовать | Создать, нарисовать, собрать |
| Иметь представление | Объяснить своими словами |
Measurable (Измеримая)
Вы должны иметь возможность точно сказать, достигнута цель или нет. Если цель — «научиться решать уравнения», то критерием может быть: «правильно решено 3 из 4 предложенных уравнений».
Achievable (Достижимая) и Time-bound (Ограниченная по времени)
Эти два критерия на уроке неразрывно связаны. Частая ошибка — попытка впихнуть в один урок материал целой главы. Чтобы проверить реалистичность цели, используйте формулу расчета бюджета времени:
где:
- — общая длительность урока (например, 45 минут);
- — сумма времени, необходимого на выполнение всех учебных задач (объяснение, упражнения);
- — время на организационные переходы (раздача материала, включение проектора, смена деятельности);
- — время на проверку достижения цели (тест, рефлексия).
Если сумма затрат времени превышает , цель считается недостижимой (Unachievable). В этом случае необходимо дробить цель на подцели.
Relevant (Актуальная)
Цель должна быть понятна и значима для ученика. Если ученик не понимает, зачем ему этот навык, мотивация будет внешней (оценка), а не внутренней. Важно связывать тему с реальной жизнью или предыдущим опытом.
Декомпозиция: от цели к задачам
Цель — это финальный результат. Задачи — это шаги по лестнице, ведущей к этому результату. Задачи детализируют цель и часто соотносятся с планируемыми результатами: предметными (знания) и метапредметными (умение учиться, анализировать) (Источник).
Пример структуры:
- Цель: Ученик напишет эссе-аргументацию на заданную тему.
- Задача 1: Выделить тезис и антитезис в образце текста.
- Задача 2: Сформулировать собственные аргументы «за» и «против».
- Задача 3: Использовать вводные слова для связности текста.
Приемы активного целеполагания
Диктовать цель в начале урока («Дети, сегодня наша цель...») — скучно и неэффективно. Современный урок предполагает, что ученики сами формулируют или «открывают» цель. Это повышает их вовлеченность.
Вот несколько приемов, как подвести учеников к формулировке цели (Источник):
- Ситуация яркого пятна. Среди однотипного материала (слов, примеров, картинок) выделяется что-то, что не вписывается в общую картину. Вопрос: «Почему это здесь? Что мы будем изучать?»
- Проблемная ситуация. Учитель дает практическое задание, которое невозможно выполнить с текущими знаниями. Возникает дефицит знания. Ученики формулируют цель: «Нам нужно узнать способ, как решить эту задачу» (Источник).
- Исключение. Предлагается ряд понятий, из которых нужно убрать лишнее. Оставшееся понятие и становится темой и целью урока.
«Поставить перед школьником учебную задачу — это значит ввести его в ситуацию, требующую ориентации на общий способ ее решения во всех возможных частных и конкретных вариантах условий».
Проверка цели на прочность
Перед тем как утвердить цель урока, проведите простой тест. Представьте, что урок закончился. Спросите себя: «Какой конкретный продукт или действие ученика докажет мне, что цель достигнута?»
Если ответом является «глаза учеников горели» или «мы успели пройти параграф» — цель плохая. Если ответ — «ученики без ошибок заполнили контурную карту» или «написали код сортировки массива» — цель отличная.
Итоги
- Цель определяет содержание. Сначала формулируем, к какому результату придет ученик, и только потом подбираем задания и материалы.
- Ориентация на ученика. Формулируйте цель через действия ученика («научится», «сможет», «сделает»), а не учителя («расскажу», «покажу»).
- Конкретика и глаголы. Используйте измеримые глаголы (рассчитать, сравнить, создать) и избегайте абстрактных (понять, осознать).
- Реалистичность. Проверяйте цель на достижимость в рамках отведенного времени, учитывая переходы и проверки.
- Вовлечение. Создавайте условия, чтобы ученики сами формулировали цель урока через проблемные ситуации.