1. Нормативно-правовая база и виды аккредитации: требования Минздрава [old.medcol.ru](https://old.medcol.ru/akkreditatsiya.html)
Нормативно-правовая база и виды аккредитации: требования Минздрава old.medcol.ru
Добро пожаловать в курс «Аккредитация медбрата: пошаговый алгоритм 2026». Это первая статья, в которой мы заложим фундамент для успешного прохождения процедуры. Чтобы получить допуск к работе, недостаточно просто быть хорошим специалистом — необходимо соответствовать букве закона.
В 2026 году система допуска к медицинской деятельности окончательно перешла от сертификации к аккредитации. Если раньше вы получали сертификат раз в 5 лет после курсов повышения квалификации, то теперь процедура изменилась. Давайте разберем, какие приказы регулируют вашу работу сегодня и какие виды аккредитации существуют.
Главный документ: Приказ № 709н
Основным документом, регламентирующим процедуру аккредитации в 2026 году, остается Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 октября 2022 года № 709н. Именно он определяет правила игры до 1 января 2029 года.
> Утвердить прилагаемое Положение об аккредитации специалистов. > > Приказ Минздрава РФ от 28.10.2022 № 709н
Согласно meddpo.com, этот приказ отменил предыдущие положения и закрепил три основных вида аккредитации. Понимание того, какой вид нужен именно вам, сэкономит время и нервы.
Три вида аккредитации
Требования к периодической аккредитации в 2026 году
Для большинства читателей этого курса актуальна именно периодическая аккредитация. Основная задача здесь — подтвердить, что за последние 5 лет вы не теряли квалификацию и продолжали учиться.
Ключевое требование — наличие образовательной активности. Вам необходимо набрать суммарно не менее 144 часов обучения. Это можно сделать двумя способами:
* Способ 1: Пройти один или несколько курсов повышения квалификации общим объемом не менее 144 часов. * Способ 2: Набрать 144 часа за счет комбинации курсов и интерактивных образовательных модулей (ИОМ) на портале НМО.
Рассмотрим расчет часов для второго способа, чтобы вы понимали пропорции:
где — это минимальное количество часов, полученных через официальные программы повышения квалификации (удостоверения), — часы, набранные через вебинары, конференции и интерактивные модули, а — итоговая сумма, необходимая для допуска.
Важно: 144 часа — это минимальный порог. Вы можете набрать все 144 часа только курсами повышения квалификации (например, один цикл на 144 часа), и это будет принято. Но набрать все 144 часа только вебинарами нельзя — минимум 72 часа должны быть подтверждены удостоверением о повышении квалификации.
Новый приказ 2026 года: исключения из правил
В январе 2026 года Минздрав выпустил важный документ, который регулирует особые случаи допуска к работе. Речь идет о Приказе № 34н.
> Опубликован приказ Минздрава РФ с условиями допуска к медицинской деятельности без аккредитации специалиста в 2026 году. Документ вступит в силу с 27 января. > > Медвестник
Согласно данным garant.ru, этот приказ определяет случаи, когда физические лица могут быть допущены к работе без прохождения аккредитации. Это временная мера, действующая до 1 января 2027 года.
Кто может работать без аккредитации?
Приказ № 34н касается специфических ситуаций, таких как чрезвычайные ситуации (ЧС) или работа под контролем старшего персонала. Например, к работе на должностях операционного медбрата или медсестры-анестезиста могут быть допущены специалисты при соблюдении ряда условий:
Это важно знать, если вы планируете работать в зонах ЧС или если ваше учреждение попадает под действие особых режимов. Однако для штатной работы в обычной клинике или больнице периодическая аккредитация остается обязательной.
Как проходит процесс: краткий обзор
Процедура периодической аккредитации в 2026 году максимально переведена в цифровой формат. Вам больше не нужно возить папки с документами в Москву лично.
Алгоритм выглядит так:
По данным mueg.ru, с 1 января 2026 года допуск к работе имеют только те, кто успешно прошел эту процедуру. Отсутствие записи об аккредитации в ЕГИСЗ является основанием для отстранения от работы.
Частые заблуждения
Миф 1: Нужно набирать 250 баллов НМО. Нет. Приказ № 709н четко фиксирует цифру в 144 часа. Система баллов (ЗЕТ) удобна для учета, но законодательно жесткого требования набирать именно 250 баллов за 5 лет нет. Достаточно 144 часов.
Миф 2: Если я не работал 5 лет, я могу пройти периодическую аккредитацию. Если перерыв в стаже составляет более 5 лет, вам придется проходить профессиональную переподготовку и сдавать первичную специализированную аккредитацию (с экзаменом), а не периодическую.
Итоги
Резюмируем ключевые моменты этой статьи:
В следующей статье мы подробно разберем, как правильно зарегистрироваться в личном кабинете ФРМР и проверить свои данные, так как это первый технический шаг к подаче документов.